Jij bent degene die een deliverymodel over twee landen voor de klant laat voelen als één team. Eén voet in Nederland bij de klant, de andere bij de engineers in Jakarta. Jij houdt verwachtingen helder, deadlines realistisch en kwaliteit hoog, en jij zorgt dat de klant nooit aan tijdzones hoeft te denken.
Dit is geen doorgeefluik, en zo iemand zouden we ook niet aannemen. Jij begrijpt beide kanten goed genoeg om in twee richtingen te vertalen: de businessbehoefte van een klant naar iets wat een developer kan bouwen, en technische complexiteit naar een update waar een stakeholder mee vooruit kan. De Nederlandse laag maakt ons model, en deze plek staat daar middenin.
Wij vinden het fundament van een oplossing belangrijker dan de snelheid van de eerste demo, en dat bepaalt mede wat jij met een klant afspreekt. Governance, compliance en traceerbaarheid zijn vanaf het begin meeontworpen in plaats van er achteraf op geplakt. Zetten we agents in, dan leggen we vast wat ze deden en waarom, zodat een beslissing altijd te reconstrueren is. Je stuurt een team aan dat door AI versterkt wordt en verantwoordelijk blijft voor wat het oplevert, en dat verandert hoe je plant, hoe je reviewt en wat je belooft. Die standaard bewaken als een deadline daartegen pleit hoort bij de baan, het is geen extraatje.
Je werkt in één team met onze engineers in Jakarta, met vaste overlappende werkuren zodat de werkdag echt gedeeld is in plaats van overgedragen. Hier wordt niets als specificatie opgeschreven en over een tijdzone heen gegooid: je werkt op dezelfde dag als zij, en je kent de mensen wier werk je vertegenwoordigt. De lijnen zijn kort, zonder accountmanagers, zonder stuurgroepen, en met direct contact met de oprichters op de beslissingen die ertoe doen. Naar Jakarta reizen om tijd met het team door te brengen hoort gewoon bij de rol, het is geen beloning. We leggen dezelfde lat bij onszelf als we verkopen: naast klantwerk verbeteren we onze eigen dagelijkse operatie, en wat we zelf gebouwd hebben bouwen we opnieuw zodra het niet meer voldoet, in plaats van er omheen te werken.
Waar we nu staan, zodat je kunt inschatten waar je instapt: de hub in Jakarta groeit en onze klanten zitten in de Benelux en de bredere EU. Daar ligt de focus. Onze Nederlandse engineers zitten bij de klant en bouwen het werk samen met het team in Jakarta, op dezelfde dag in plaats van via een overdracht, want waar we naartoe werken is de technologiepartner zijn die een klant vertrouwt met wat er echt toe doet, en niet de leverancier waar je een specificatie naartoe stuurt. Doorgroeien in de Indonesische markt komt daarna, en de eerste commerciële plek in Jakarta is waar dat begint. Je stapt in terwijl dit allemaal nog vorm krijgt.
Je spreekt de mensen met wie je straks werkt, niet een screeningslaag die je doorgeeft. In Eindhoven en Jakarta is het proces hetzelfde, en van je sollicitatie tot een aanbod duurt het drie tot vier weken.
De oprichters
Waarom wij, waarom jij, en of we hetzelfde bedoelen.
De Tech Lead
Het werk zelf: de inhoud van de rol, en wat je er straks echt in gaat doen.
Een teamgenoot
Iemand met wie je dagelijks werkt, niet degene die je aanstuurt.
Project Manager
Vragen over deze functie?
Neem contact op