Tech Lead

Over de rol

Als Tech Lead bij OneMinded ben je de technische drijvende kracht achter onze Developent-as-a-Service. Je werkt met een team van Indonesische developers en levert hoogwaardige software voor Nederlandse scale-ups en mid-market bedrijven. Van architectuurbeslissingen tot code reviews en jij zorgt voor technische excellentie.

Je combineert hands-on development met technisch leiderschap. Je begeleidt junior en medior developers, stelt technische standaarden vast en bent het technische aanspreekpunt voor klanten. Je werkt nauw samen met Project Managers en de oprichters om onze delivery te versterken.

Wat je gaat doen

• Technische architectuur ontwerpen en bewaken voor klantprojecten.

• Code reviews uitvoeren en kwaliteitsstandaarden handhaven.

• Hand-on development, je schrijft zelf ook code voor complexe features.

• Mentoren en coachen van Indonesische developers.

• Technische haalbaarheid inschatten voor nieuwe projecten en features.

• Tech stack beslissingen nemen en best practices implementeren.

• Technische aanspreekpunt zijn voor klanten tijdens projecten.

• CI/CD pipelines en development workflows optimaliseren.

Wat we zoeken

• 5+ jaar ervaring als software developer, waarvan minimaal 2 jaar in een senior of lead rol.

• Sterke fullstack skills: ervaring met moderne frameworks (React, Vue, Node.js, Python, of vergelijkbaar)

• Architectuurervaring: je kunt systemen ontwerken die schaalbaar en onderhoudbaar zijn.

• Leiderschapservaring: je hebt developers begeleid en technische beslissingen genomen.

• Communicatief sterk: je kunt techniek uitleggen aan non-technical stakeholders.

• Kwaliteitsbewust: je gelooft in testing, documentatie en clean code.

• Goede beheersing van Nederlands: minimaal C1 niveau.

• Goede beheersing van Engels: dit is de voertaal met het development team.

Bonus punten

• Ervaring met nearshore of offshore development teams.

• Kennis van cloud platforms (AWS, Azure, GCP).

• Ervaring met AI/ML implementaties of integraties.

• DevOps ervaring: infrastructure as code, containerization.

• Ervaring bij een consultancy of agency.

• Affiniteit met Indonesische cultuur of ervaring met Aziatische teams.

Wat wij bieden

• Competitief salaris passend bij je ervaring.

• Hybride werken met flexible werktijden.

• Jaarlijks leerbudget voor cursussen en certificeringen.

• Goede hardware naar keuze.

• Mogelijkheid om naar Indonesië te reizen en het team te ontmoeten.

• Direct impact in een groeiende startup met een sociale missie.

• Korte lijnen, je werkt direct samen met de oprichters.