Kamu adalah tulang punggung teknis dari delivery kami. Kamu menetapkan arsitektur pada proyek klien, mereview kode yang dirilis, dan menjadi orang yang dihubungi klien Belanda ketika pertanyaannya bersifat teknis, bukan komersial. Kamu tetap hands-on. Bagian tersulit kamu tulis sendiri, dan kamu menetapkan standar yang diikuti para engineer di Jakarta.
Peran ini memiliki jangkauan dampak terluas di perusahaan. Keputusan arsitektur yang kamu ambil pada minggu pertama masih dibayar dua tahun kemudian oleh setiap proyek yang mewarisinya. Karena itulah ini peran lead, bukan senior: kamu tidak hanya bertanggung jawab atas pekerjaanmu sendiri, tetapi atas wujud pekerjaan seluruh tim.
Bagi kami fondasi sebuah solusi lebih penting daripada kecepatan demo pertama. Artinya model data dan arsitektur yang masih masuk akal tiga tahun lagi. Artinya juga tata kelola, kepatuhan, serta keterlacakan dirancang sejak awal, bukan ditempelkan belakangan. Ketika kami menjalankan agen, kami mencatat apa yang mereka lakukan dan mengapa, sehingga sebuah keputusan selalu bisa direkonstruksi dan klien selalu bisa ditunjukkan jejaknya. Menjalankan prototipe bisa dilakukan siapa saja. Membangun sesuatu yang masih bisa diandalkan sebuah bisnis dua tahun lagi, itulah pekerjaan yang sebenarnya.
Konkretnya, dan dimulai dari klien alih-alih dari kami sendiri: apa yang kami pakai bergantung pada stack yang sudah mereka jalankan dan pada apa yang bisa terintegrasi dengan rapi di sana. Ketika kami bebas memilih, standarnya adalah lapisan aplikasi TypeScript dan Node.js, dengan Vercel AI SDK serta API penyedia secara langsung di atas Claude, OpenAI, Gemini, dan Mistral. Azure AI Foundry adalah fondasi kami untuk aplikasi bisnis dan enterprise, karena di sanalah tata kelola dan stabilitas harus terjamin, bukan diperdebatkan belakangan. Python muncul di tempat pekerjaan data atau evaluasi lebih cocok ditangani dengannya, PostgreSQL dengan vector search berada di belakang retrieval, dan React dengan TypeScript serta Tailwind menangani sisi depan. Otomatisasi yang tidak memerlukan sebuah codebase berjalan di n8n. Kamu tidak akan pernah menyentuh semuanya, tidak ada seorang pun di sini yang begitu, dan bagian dari pekerjaan ini adalah menilai kapan standar kami justru jawaban yang keliru untuk klien tertentu.
Kamu bekerja dalam satu tim dengan engineer kami di Jakarta, dengan jam kerja tumpang tindih yang tetap sehingga hari kerja benar-benar dijalani bersama, bukan sekadar diserahterimakan. Artinya tugasmu bukan menulis spesifikasi lalu melemparkannya melintasi zona waktu: kamu membangun bersama mereka. Jalur komunikasi pendek, tanpa account manager, tanpa komite pengarah, dan dengan kontak langsung ke para pendiri untuk keputusan penting. Bepergian ke Jakarta untuk bekerja langsung bersama tim adalah bagian normal dari peran ini, bukan hadiah. Kami menerapkan standar yang sama pada diri sendiri: selain pekerjaan klien, kami terus memperbaiki operasi harian kami sendiri, dan ketika sesuatu yang kami bangun tidak lagi memadai, kami membangunnya ulang alih-alih menambal di sekelilingnya.
Posisi kami saat ini, supaya kamu bisa menilai ke mana kamu bergabung: hub di Jakarta sedang berkembang dan klien kami berada di Benelux serta Uni Eropa yang lebih luas. Di sanalah fokus kami. Para engineer Belanda kami duduk bersama klien dan membangun pekerjaannya bersama tim di Jakarta, pada hari yang sama dan bukan lewat serah terima, karena yang kami tuju adalah menjadi mitra teknologi yang dipercaya klien untuk hal-hal yang benar-benar penting, bukan pemasok yang sekadar dikirimi spesifikasi. Tumbuh ke pasar Indonesia menyusul setelah itu, dan posisi komersial pertama di Jakarta adalah titik awalnya. Kamu bergabung ketika semua ini masih sedang dibentuk.
Kamu berbicara dengan orang-orang yang nantinya benar-benar bekerja bersamamu, bukan lapisan penyaring yang sekadar meneruskanmu. Prosesnya sama di Eindhoven maupun di Jakarta, dan dari lamaran hingga penawaran memakan waktu tiga sampai empat minggu.
Para pendiri
Mengapa kami, mengapa kamu, dan apakah kita memaksudkan hal yang sama.
Tech Lead
Pekerjaannya sendiri: isi perannya, dan apa yang benar-benar akan kamu kerjakan di dalamnya.
Rekan setim
Orang yang akan bekerja bersamamu setiap hari, bukan atasanmu.
Bawalah sesuatu yang pernah kamu bangun ke percakapan kedua itu dan jelaskan kepada kami. Ini bukan ronde tambahan dan bukan teka-teki yang kami karang: itulah percakapannya. Proyek pribadi, sesuatu dari pekerjaanmu yang boleh kamu tunjukkan, atau repositori yang kamu banggakan. Kalau semua yang kamu bangun terikat NDA, beri tahu kami dan kami akan mencari cara lain.
Tech Lead
Ada pertanyaan tentang peran ini?
Hubungi kami