Project Manager
OneMinded groeit en we zoeken iemand die onze projecten naar een hoger niveau tilt. Als Project Manager ben jij de schakel tussen Nederlandse klanten en ons Indonesische development team. Jij zorgt dat beide werelden perfect op elkaar aansluiten.
Over de rol
Als Project Manager bij OneMinded ben je de schakel tussen twee werelden. Je staat met één been bij de Nederlandse klant en met het andere bij ons Indonsische development team. Jij zorgt dat verwachtingen helder zijn, deadlines gehaald worden en de kwaliteit op niveau blijft zonder dat de klant zich druk hoeft te maken over tijdzondes of cultuurverschillen.
Je bent geen doorgeefluik, maar de persoon die beide kanten echt begrijpt. Je vertaalt klantbehoeften naar duidelijke specs voor developers, en technische complexiteit naar begrijpelijke updates voor stakeholders. Bij OneMinded draait alles om deze Nederlandse laag die ons model echt laat werken en jij bent daar de kern van.
Wat je gaat doen
Projecten leiden van kickoff tot oplevering met ons hybride Nederland-Indonesië team.
Stakeholder management: verwachtingen managen bij klanten, updates geven aan directie.
Sprint planning, backlog refinement en capaciteitsplanning coördineren.
Risico's identificeren en proactief mitigeren.
Kwaliteit bewaken en acceptatiecriteria afstemmen met klant.
Brugfunctie vervullen tussen Nederlandse klanten en Indonesische development team.
Projectdocumentatie en rapportages opstellen.
Processen en templates continu verbeteren.
Wat we zoeken
3+ jaar ervaring als Project Manager in IT/software development.
Ervaring met Agile/Scrum: je kent de ceremonies en weet wanneer je moet afwijken.
Track record met het succesvol opleveren van IT-projecten.
Uitstekende communicatie: je kunt techniek vertalen naar business en vice versa.
Proactief en oplossingsgericht: problemen zie je als uitdagingen.
Flexibel met tijdzones: bereid om af en toe vroeg of laat te overleggen met Indonesië.
Goede beheersing van Nederlands: minimaal C1 niveau.
Goede beheersing van Engels: dit is de voertaal met het development team.
Bonus punten
Ervaring met nearshore of offshore development teams.
Kennis van software development processen en technische achtergrond.
PMP, PRINCE2 of vergelijkbare certificering.
Ervaring bij een consultancy of bureau.
Affiniteit met Indonesische cultuur of ervaring met Aziatische teams.
Eerdere ervaring bij een snelgroeiende startup of scale-up.
Wat wij bieden
Competitief salaris passend bij je ervaring.
Hybride werken met flexible werktijden.
Jaarlijks leerbudget voor cursussen en certificeringen.
Goede hardware naar keuze.
Mogelijkheid om naar Indonesië te reizen en het team te ontmoeten.
Direct impact in een groeiende startup met een sociale missie.
Korte lijnen, je werkt direct samen met de oprichters.
Benefits
Hybride werken
Groei in een startup omgeving
Jaarlijks leerbudget
Impact maken met sociale missie

